Informations légales et protection des données

Éditeur du site

Le présent site est édité par SZ FORCE, société marocaine à associé unique, représentée par SALAH ZAHRAOUI. Les informations d’identification figurent dans le tableau ci-dessous.

Hébergement technique

Le site est hébergé sur un serveur administré par SZ FORCE auprès de Contabo GmbH, Welfenstraße 22, 81541 Munich, Allemagne.

Propriété intellectuelle

Les textes, éléments graphiques, marques, logos et contenus du site sont protégés par les règles applicables. Toute reproduction ou réutilisation non autorisée est interdite, sauf exception légale ou accord écrit préalable.

Responsabilité

SZ FORCE s’efforce de maintenir des informations exactes et à jour. Les offres, délais et informations générales peuvent évoluer. Les liens vers des services externes sont fournis pour faciliter la navigation ; ces services appliquent leurs propres conditions et politiques.

Responsable du traitement

SZ FORCE est responsable des traitements réalisés au moyen du site. Pour toute question ou demande relative aux données personnelles : info@szforce.de, ou par courrier au siège social indiqué ci-dessus.

Données collectées

• Formulaire de contact : nom, adresse e-mail, type de demande et message.
• Candidature : nom, e-mail, téléphone facultatif, poste souhaité, CV et informations volontairement communiquées.
• Données techniques et de sécurité nécessaires au fonctionnement du site, notamment adresse IP, journaux techniques et jeton hCaptcha.
• Choix facultatif de conservation du profil dans le vivier de candidats.

Finalités et bases juridiques

• Répondre aux demandes et prendre des mesures précontractuelles à la demande du visiteur.
• Étudier une candidature, organiser le recrutement et proposer des opportunités pertinentes.
• Conserver un profil pendant 24 mois uniquement lorsque le candidat donne son consentement facultatif ; ce consentement peut être retiré à tout moment.
• Prévenir le spam, les abus et les soumissions automatisées sur la base de l’intérêt légitime de sécuriser le service.
• Respecter les obligations légales et défendre les droits de la société lorsque cela est nécessaire.

Durées de conservation

• Demandes de contact : jusqu’à 12 mois après le dernier échange, sauf obligation ou litige nécessitant une durée différente.
• Candidatures non retenues : durée du processus concerné puis jusqu’à 6 mois après sa clôture.
• Vivier de candidats : 24 mois maximum lorsque le consentement facultatif a été donné.
• Les données devenues inutiles sont supprimées ou anonymisées, sous réserve des obligations légales applicables.

Destinataires et transferts

Les données sont accessibles aux personnes habilitées de SZ FORCE. Elles peuvent être communiquées à un employeur potentiel lorsque cela est nécessaire au recrutement, après information du candidat et selon la base juridique applicable. Les prestataires techniques comprennent notamment Contabo GmbH pour l’hébergement, OVHcloud pour la messagerie, Intuition Machines pour hCaptcha et Google uniquement lorsque le visiteur choisit d’afficher la carte.

Certains destinataires peuvent être situés hors de l’EEE, notamment au Maroc. Les transferts doivent être encadrés par les mécanismes et garanties applicables. Des informations sur ces garanties peuvent être demandées à SZ FORCE.

hCaptcha, carte et services externes

hCaptcha est nécessaire pour protéger les formulaires contre les robots et peut analyser des informations techniques et comportementales. Google Maps n’est chargé qu’après une action volontaire du visiteur. Les liens WhatsApp et Instagram n’envoient le visiteur vers ces services qu’après un clic.

Vos droits

• Droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation.
• Droit d’opposition et, lorsque les conditions sont réunies, droit à la portabilité.
• Droit de retirer un consentement à tout moment, sans effet rétroactif.
• Droit d’introduire une réclamation auprès de la CNDP au Maroc ou de l’autorité européenne compétente lorsque le RGPD s’applique.
• Les demandes peuvent être adressées à info@szforce.de. Une preuve d’identité proportionnée peut être demandée en cas de doute raisonnable.

Décision automatisée et sécurité

Aucune décision de recrutement produisant des effets juridiques n’est prise exclusivement par un traitement automatisé sur ce site. SZ FORCE met en œuvre des mesures de sécurité adaptées, dont une connexion chiffrée, un contrôle anti-robot et un accès limité aux données.

Formalité CNDP

La démarche de déclaration ou d’autorisation auprès de la Commission Nationale de contrôle de la protection des Données à caractère Personnel est en cours. Le numéro correspondant sera ajouté à cette page dès son obtention.

Références officielles

• Règlement général sur la protection des données — EUR-Lex ↗
• Loi marocaine 09-08 — CNDP ↗
• Informationspflichten § 5 DDG ↗
• hCaptcha — confidentialité ↗
• Contabo — informations légales ↗